Что делать если не учтен закон о превышении оплаты труда по ндфл

Опубликовано: 01.04.2017

1. Компенсация морального вреда не облагается НДФЛ и страховыми взносами т.к. сотрудник получает компенсацию вне рамок заключенных с организацией соглашений о трудовой деятельности. Учитывать сумму данной компенсации при расчете налога на прибыль нельзя.

2. Выплата компенсации расходов на оплату юридических услуг облагается НДФЛ. Но физическое лицо должно уплатить налог без помощи других. Потому задерживать налог не надо. Страховыми взносами данная выплата не облагается, т.к. она определена не трудовым законодательством, а решением суда.

Организация вправе учитывать данные расходы при расчете налога на прибыль. Расходы учитываются на дату вступления в силу решения суда.

3. Выплата среднего заработка за время простоя по вине работодателя облагается НДФЛ и страховыми взносами. Но организация должна перечислить бывшему сотруднику сумму, обозначенную в судебном решении. Так как сумма НДФЛ в нем не выделена, и организация не производит других выплат физическому лицу, удержать налог она не может. Об этом нужно уведомить налоговую инспекцию.

Организация вправе учитывать данные расходы по налогу на прибыль в составе расходов на оплату труда.

4. Сумма процентов за задержку выплат, выплаченная в размере 1/300 ставки рефинансирования за каждый денек просрочки, не облагается НДФЛ. С суммы выплаченных процентов нужно уплатить страховые взносы. Выплаченные проценты нельзя учитывать в составе расходов. Такая выплата не относится к санкциям за нарушение договорных обязанностей.

rss