Образец приказа о премировании работников

За успешное выполнение работы работник может получить от учреждения поощрения в виде премии. Основанием для ее начисления является приказ руководителя. Для вас - образец приказа о премировании работников.

Приказ о премирования работников выдает руководитель учреждения. В таком приказе он должен указывать:

• вид премии;
• размер премии. Обычно его указывают в процентах к должностному окладу для отдельной категории работников;
• результаты или достижения работников, по их премируют.

Чтобы избежать нарушений при начислении премии, в положении о премировании работников следует определить круг работников, на которых распространяется премиальная система, показатели, условия и размеры премирования по каждой категории работников.

Когда руководитель издаст приказ о премировании, его нужно согласовать с выборным органом первичной профсоюзной организации (профсоюзным представителем) государственного органа.

Образец приказа о премировании работников мы привели ниже. Он пригодится, когда будете составлять приказ как на разовое, так и на ежемесячное премирование.